top of page

Alt for mange unge i Danmark får ikke en uddannelse eller en varig tilknytning til arbejdsmarkedet.

Nye tal fra Styrelsen for It og Læring viser, at andelen af unge mellem 15 og 24 år, som hverken er i gang med en uddannelse eller har tilknytning til arbejdsmarkedet, nu udgøre 43.000 unge.

 

- Vi mener at et forløb med en relevant erhvervsfaglig person og med fokus på  den enkelte unge, er vejen frem.

​

Vi arbejder ud fra Lov om Aktiv beskæftigelsesindsats (LAB) §167

Mentorforløbets gang

  1. Borgeren for tildelt en socialfaglig konsulent eller en frivillig, afhængigt af behovet.

  2. To ugentlige møder med borgeren med henblik på jobintegration  og uddannelsesparathed.

  3. Kompetenceudvikling og netværksdannelse

Mentorordning

  1. Unge uden for uddannelse og beskæftigelse, (FGU, Jobcentre mm.)

  2. Socialt udsatte unge med behov for ekstra støtte og struktur til hverdagen.

  3. Opkvalificering af ansøgninger og CV til uddannelse og beskæftigelse.

​

​

Fordelene ved en mentor

  1. Afklaring og perspektiv på den unges nuværende situation og fremtidige mål

  2. Personlig sparringspartner, der støtter med sin viden, indsigt og erfaring.

  3. Indsigt i uddannelsesverdenen, arbejdsmarkedet samt etablering af praktik-, job- og/eller uddannelsesmuligheder

Kontakt os:

Tak for din henvendelse!

bottom of page